В 2001 году генеральный менеджер бейсбольного клуба Oakland Athletics Билли Бин, потерпев поражение в решающем матче от команды New York Yankees, обладающей гораздо более крупным финансовым ресурсом, принимает решение кардинально преобразовать подход к формированию состава. Во время рабочей поездки в Кливленд он встречает недавнего выпускника Йельского университета, экономиста по имени Питер Брэнд.
Молодой специалист предлагает революционный метод оценки эффективности игроков, построенный на математическом анализе их персональной статистики. Эта система расчётов призвана определить реальную ценность спортсменов, предлагая принципиально новую схему для подбора кандидатов в команду.
